Министерство архитектуры и строительства Республики Беларусь от 19.03.2010 № 04-2-04/944

С января 2009 г. стимулирование труда работников организаций отраслей экономики, в т.ч. и в отрасли «строительство», осуществляется с применением норм Декрета Президента Республики Беларусь от 23.01.2009 № 2 «О стимулировании работников организаций отраслей экономики» (далее – Декрет).

Декретом предусмотрено, что величина стимулирующих выплат, включаемая в себестоимость (в акты сдачи-приемки выполненных работ), не должна превышать 80%, а в случае выполнения организацией доведенного ей уровня рентабельности – 100% без указания конкретных размеров стимулирующих выплат, установление которых находится в компетенции организации.

В связи с вступлением в действие Декрета отменены действовавшие до этого времени нормативные правовые акты, устанавливавшие конкретные размеры выплат, относящихся к стимулирующим выплатам и включаемых в акты сдачи-приемки выполненных работ:

  • премия за производственные результаты в размере 30%;
  • надбавка за продолжительность непрерывной работы (вознаграждение за выслугу лет, стаж работы) в размере 20%;
  • надбавка за профессиональное мастерство.

Исходя из положений Декрета и в целях однозначного применения строительными организациями его норм Министерство архитектуры и строительства Республики Беларусь письмами от 02.07.2009 № 04-2-04/1732 и от 23.10.2009 № 04-2-04/2926 разъясняло порядок расчета подрядными организациями норматива стимулирующих выплат и условия включения их в акты сдачи-приемки выполненных работ.

Ранее данные Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь разъяснения о включении в акты сдачи-приемки выполненных работ затрат на премирование за производственные результаты с выходом настоящего письма утрачивают силу.

Заместитель Министра, В.М. Малец